S.U.V.I.C.O. Informa que en un marco de control y verificación del pago de sueldo y aguinaldo segundo semestre, se realizaron inspecciones en las siguientes empresas:
ALTO NIVEL de RODRIGO ROSALES: Se intima al pago de Haberes y Aguinaldo, en carácter de Urgente valorando que la empresa no exhibe recibos, en tal sentido se solicita al funcionario actuante que labre acta de infracción, por la violación a los términos de Ley.-
ALTO NIVEL S.R.L: En dicha inspección se solicita al funcionario actuante que labre acta de infracción, ante la no exhibición de los recibos correspondientes al pago de haberes del mes de diciembre y aguinaldo. La entidad sindical intimo a que se abone en carácter de URGENTE, estos importantes rubros que son de estricto carácter alimentario. Ante la gravedad de la situación, la funcionaria actuante intima al pago inmediato y labra acta de infracción por el no pago.-
CONFIDENCIAL S.R.L.: Se intima al pago de haberes del mes de diciembre y Sac. Segundo Semestre, se solicita al funcionario actuante, que proceda a labrar acta de infracción por el no pago.-
SUCESIÓN CUELLO INES: Se intima al pago de Haberes y Aguinaldo, en carácter de Urgente valorando que la empresa no exhibe recibos, en tal sentido se solicita al funcionario actuante que labre acta de infracción, por encontrarse vencido los términos de Ley.-
S.U.V.I.C.O. Comunica a empresas de seguridad y a sus contratantes que ante la gravedad de los hechos que aquí se denuncian, se evaluara "DECLARAR EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION EN LOS OBJETIVOS QUE LA EMPRESAS QUE NO CUMPLEN PRESTAN SERVICIOS". Cabe destacar que los controles continuaran, y se intensificaran con el fin de garantizar que todos los trabajadores de la actividad cobren lo que corresponde por ley y en los términos legales que dispones las leyes vigentes en la materia.
ENTREGA ESCOLAR 2012
Se informa a los AFILIADOS que entre el 09 Enero y el 10 de Febrero deberán inscribir los hijos en ESCOLARIDAD PRIMARIA (INCLUIDO JARDÍN OBLIGATORIO) para la entrega escolar. Presentarse SIN EXCEPCIÓN con la siguiente documentación:
* Credencial de Afiliado a S.U.V.I.C.O. y O.S.P.E.V.I.C.
* Ultimo RECIBO DE SUELDO
* D.N.I o Carnet de Obra Social del niño.
* Libreta escolar