RESOLUCION 2182-2010 PARA SUVICO

S.U.V.I.C.O. cuanta con nueva resolucion de control y cumplimiento de jornada la boral para el personal de vigilancia contemplado en el convenio colectivo de trabajo 422/05

El día 28 de septiembre de 2010 a las 16 hs. en la sede del S.U.V.I.C.O. Faustino Allende 189 de la Ciudad de Córdoba, el Secretario de Trabajo Dr. Omar Sereno y el Dr. Egar Poncio hicieron entrega de la resolución Nº2182/2010 de la Secretaria de Trabajo de la Provincia la cual ratifica y tiene como objetivo el control y cumplimiento del limite de la jornada de trabajo conforme ley 11.544, para el personal contemplado en el C.C.T. 422/05 en ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, tratamiento de horas extras al 50% y al 100%, horas nocturnas, horas trabajadas los dias sabados domingos y feriados. Esta será una importante herramienta para que los trabajadores de la actividad puedan reclamar y defender su correcta remuneracion por el trabajo realizado.

La misma esta ya esta disponible para descargar junto con toda la docuementacion dereferencia en nuestro sitio web: www.suvico.org.ar

Nueva resolucion para trabajadores de vigilancia

SUVICO recibe resolución de control y cumplimiento de jornada la boral para el personal de vigilancia contemplado en el convenio colectivo de trabajo 422/05

El día 28 de septiembre de 2010 a las 16 hs. en la sede del S.U.V.I.C.O. Faustino Allende 189 de la Ciudad de Córdoba, el Secretario de Trabajo Dr. Omar Sereno y el Dr. Egar Poncio harán entrega de la resolución Nº2182/2010 de la Secretaria de Trabajo de la Provincia la cual ratifica y tiene como objetivo el control y cumplimiento del limite de la jornada de trabajo conforme ley 11.544, para el personal contemplado en el C.C.T. 422/05 en ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, tratamiento de horas extras al 50% y al 100%, horas nocturnas, horas trabajadas los dias sabados domingos y feriados. Esta será una importante herramienta para que los trabajadores de la actividad puedan reclamar y defender su correcta remuneracion por el trabajo realizado.

PLAN DE LUCHA SUVICO

El S.U.V.I.C.O. informa a todos los trabajadores del sector y a la ciudadanía en general: que hasta la fecha no se ha podido concretar ninguna reunión con la cámara de empresarios CAESI de Buenos Aires. En consecuencia y lamentando verse obligado a tomar medidas contrarias a su voluntad, se determina proseguir con el estado de alerta y movilización propuesto anteriormente. El desconocimiento, y la total falta de sensibilidad por parte de estos señores feudales con el presidente de CAESI Aquiles Gorini a la cabeza , secundado por el Asesor Letrado Dr. Juan Gabriel Masa, no escucha razones valederas y que son de carácter alimentarios de todos sus dependientes. Mas aún desconocen la vigencia de leyes laborales y el Convenio Colectivo 422/05.

Compañero infórmate, defiende tu dignidad y la de tu familia. Basta de ser el esclavo moderno y obediente que por un magro salario debe suplicar a estos señores déspotas y canallas.

convocatoria y movilizacion suvico

S.U.V.I.C.O.

Convocatoria y Movilización

MIERCOLES 08/09/2010 - 15:30 Horas - Sede Sindical

COMUNICADO SUVICO 01-09-2010

El S.U.V.I.C.O. informa a todos los trabajadores del sector y a la ciudadanía en general: que hasta la fecha no se ha podido concretar ninguna reunión con la cámara de empresarios CAESI de Buenos Aires. En consecuencia y lamentando verse obligado a tomar medidas contrarias a su voluntad, se determina proseguir con el estado de alerta y movilización propuesto anteriormente. El desconocimiento, y la total falta de sensibilidad por parte de estos señores feudales con el presidente de CAESI Aquiles Gorini a la cabeza , secundado por el Asesor Letrado Dr. Juan Gabriel Masa, no escucha razones valederas y que son de carácter alimentarios de todos sus dependientes. Mas aún desconocen la vigencia de leyes laborales como el pago de sueldo de aguinaldo de horas extras al cincuenta por ciento y horas al cien por ciento, horas trabajadas los días sábados, domingos y feriados, como así también las horas nocturnas. Como si esto fuera poco, en algunos casos no se ha pagado el mes anterior y lo que es mas grave tampoco se ha pagado el aguinaldo.

Por tal motivo compañero trabajador informate y participa en esta lucha que ya ha comenzado y que tiene como único y valedero norte el de defender tu dignidad y el de tu familia. Basta de ser el esclavo moderno y obediente que por un magro salario debe suplicar a estos señores despotas y canallas.