jueves, 31 de diciembre de 2009

paritarias y audiencias suvico

S.U.V.I.C.O. Informa a los trabajadores de la actividad que ante la irresponsabilidad de algunas empresas de seguridad que se atrasan sistemáticamente en los pagos de haberes, perjudicando directamente a los trabajadores, esta entidad sindical llevara controles en los pagos de haberes y de aguinaldo, a los fines de verificar y sancionar si correspondiera a las empresas que no abonen sueldos y aguinaldo hasta el quinto día hábil de enero del 2010. Esta medida se extenderá a los contratantes de servicios atento a la solidaridad existente y a los fines de notificar de las medidas de acción directa en los objetivos, no descartando movilizaciones a los mismos.

Las empresas citadas a audiencias en enero del 2010 son las siguientes:

08 de ENERO 2010, a las 09:00 horas

WACHTMAN S.R.L.

08 de ENERO 2010, a las 11:00 horas

LA FRONTERA S.R.L. y su contratante de servicio URBANIZACIÓN RESIDENCIAL ESPECIAL COUNTRY LA SANTINA.

11 de ENERO 2010, a las 09:00

ORGANIZACIÓN GRUPO TRES S.A. y sus contratantes DINOSAURIO S.A. y ADMINISTRACIÓN DE CONSORCIOS RAÚL VIQUEIRA

11 de ENERO 2010, a las 15:30 horas

ZAVISER S.R.L. y sus contratantes LIBERTAD S.A. y ADMINSTRAR S.A.

13 de ENERO 2010, a las 09:00 horas

WEXFORD S.R.L. y sus contratantes ECCO S.A. y CAJA DE SEGUROS S.A.

13 de ENERO 2010, a las 10:30 horas

VIGIAS S.A.

15 de ENERO 2010, a las 09:00 horas

PROTECCIÓN S.A.

Los trabajadores de vigilancia no debemos permitir que se haga costumbre el pago de haberes fuera de término, infórmate y participa de las audiencias y movilizaciones en los objetivos.

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S.U.V.I.C.O. EN PARITARIAS

En la audiencia paritaria del día 28/12/2009 en el Ministerio de Trabajo de la nación Delegación Córdoba, se dió prosecución a la negociación. No habiendo arribado a un acuerdo con el sector empresario en dicha oportunidad, se fija de nueva audiencia para el día Martes 12 de Enero de 2010. Compañero trabajador infórmese en su sindicato, participe activamente de la lucha por la recomposición salarial.

lunes, 21 de diciembre de 2009

comunicado suvico 21-12-2009

LA COMISION DIRECTIVA DE S.U.V.I.C.O. Y O.S.P.E.V.I.C. SALUDA A NUESTROS AFILIADOS Y FAMILIAS CON MOTIVO DE LAS CELEBRACIONES DE FIN DE AÑO, DESEANDO QUE CADA HOGAR EN ESTA NAVIDAD SEA ILUMINADO POR EL NIÑO JESÚS Y LA SAGRADA FAMILIA, ROGANDO A NUESTRO SEÑOR UN FELIZ Y PROSPERO AÑO NUEVO PARA TODA LA FAMILIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD COMERCIAL, INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS DE CÓRDOBA.

NUESTRAS MAS SINCERAS BENDICIONES Y QUE CADA CAMINO NOS LLEVE A LA PAZ.

DE IGUAL FORMA QUEREMOS LLEGAR CON NUESTROS DESEOS A TODOS LOS AMIGOS, COLABORADORES Y PROVEDORES. MUY ESPECIALMENTE A QUIENES DESARROLLAN ACTIVIDADES ALTRUISTAS EN LA PAZ DEL SEÑOR; QUE SIEMPRE NOS TIENEN PRESENTES EN SUS ORACIONES, MUCHAS FELICIDADES A LA LIGA DE MADRES DE FAMILIA COMISION ARQUIDIOCESANA CORDOBA.

COMISIÓN DIRECTIVA S.U.V.I.C.O. O.S.P.E.V.I.C.

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S.U.V.I.C.O. Informa a los trabajadores de la actividad que ante la irresponsabilidad de algunas empresas de seguridad que se atrasan sistemáticamente en los pagos de haberes, perjudicando directamente a los trabajadores, esta entidad sindical llevara controles en los pagos de haberes y de aguinaldo, a los fines de verificar y sancionar si correspondiera a las empresas que no abonen sueldos y aguinaldo hasta el quinto día hábil de enero del 2010. Esta medida se extenderá a los contratantes de servicios atento a la solidaridad existente y a los fines de notificar de las medidas de acción directa en los objetivos, no descartando movilizaciones a los mismos.

Las empresas citadas a audiencias en enero del 2010 son las siguientes:

08 de ENERO 2010, a las 09:00 horas

WACHTMAN S.R.L.

08 de ENERO 2010, a las 11:00 horas

LA FRONTERA S.R.L. y su contratante de servicio URBANIZACIÓN RESIDENCIAL ESPECIAL COUNTRY LA SANTINA.

11 de ENERO 2010, a las 09:00

ORGANIZACIÓN GRUPO TRES S.A. y sus contratantes DINOSAURIO S.A. y ADMINISTRACIÓN DE CONSORCIOS RAÚL VIQUEIRA

11 de ENERO 2010, a las 15:30 horas

ZAVISER S.R.L. y sus contratantes LIBERTAD S.A. y ADMINSTRAR S.A.

13 de ENERO 2010, a las 09:00 horas

WEXFORD S.R.L. y sus contratantes ECCO S.A. y CAJA DE SEGUROS S.A.

13 de ENERO 2010, a las 10:30 horas

VIGIAS S.A.

15 de ENERO 2010, a las 09:00 horas

PROTECCIÓN S.A.

Los trabajadores de vigilancia no debemos permitir que se haga costumbre el pago de haberes fuera de término, infórmate y participa de las audiencias y movilizaciones en los objetivos.

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S.U.V.I.C.O. EN PARITARIAS

Tal como se estableció en el ultimo acuerdo salarial de Junio 2009, se presentó el día 30/11/2009 el pedido de apertura para la negociación paritaria entre el Sindicato y el sector empresario en el Ministerio de Trabajo de la Nación Delegación Córdoba, convocando dicho ministerio a la primera reunión para el día 11/12/2009, posteriormente el 18/12/2009, audiencias en las que se conformaron las comisiones paritarias y el S.U.V.I.C.O. dejó planteada las pretensiones salariales y convencionales, fijándose fecha de audiencia nuevamente para el día 28/12/2009. Compañero trabajador infórmese en su sindicato, participe activamente de la lucha por la recomposición salarial.

lunes, 14 de diciembre de 2009

DENUNCIA A ORION SRL

S.U.V.I.C.O. - O.S.P.E.V.I.C.

DENUNCIA A ORION S.R.L. (Gerenciadora que prestaba servicios de salud a la Obra Social)

Informamos a todos los trabajadores comprendidos en la actividad, que en la fecha se ha resuelto la finalización de convenio, por grave inconducta de la firma ORION S.R.L.,en la persona de sus socios a) Ibis Mazzarini b) Verónica Farris y su apoderado c) Roberto Chacón, al producir un vaciamiento de empresa olvidando todo tipo de responsabilidades contractuales y compromisos de intervención en actos de salud, pagos de deudas asumidas, siendo esto, negligentes actos, desconociendo totalmente sus obligaciones, la responsabilidad asumida y contractualmente obligada.

S.U.V.I.C.O. y O.S.P.E.V.I.C. a los efectos de no resentir los servicios y prestaciones a todas las familias de sus representados, afanosamente asume los compromisos y responsabilidades médicas y administrativas continuando la prosecución de atención a todos sus afiliados y familias. Asimismo informa que con fecha 14 de Diciembre del 2009, se radicó denuncia penal por presunto delito de estafa en contra de: a) Ibis Mazzarini b) Verónica Farris y su apoderado c) Roberto Chacón, principales responsables del abandono de sus obligaciones; en la fiscalía distrito 1 turno 6 a cargo del Dr. Bringas.

Tanto en capital como en el interior, se están llevando a cabo los contactos necesarios para asegurar las prestaciones arriba mencionadas.

Se informa además que lamentablemente se dejará de atender a otros convenios de diferentes actividades por el hecho que se revoca en este mismo momento el comodato de ocupación del inmueble del Centro Medico O.S.P.E.V.I.C., que en su oportunidad se concedió a ORION S.R.L.

Para mayor información de los compañeros afiliados y a efectos de que no existan confusiones, se ruega informarse concurriendo personalmente en la sede de Obra Social y Sindicato.

Por los motivos anteriormente mencionados solicitamos a nuestros afiliados y sus familias sepan disculpar los inconvenientes que pudieran surgir, los mismos están siendo solucionados.

Antonio Alcides Berrondo

Presidente O.S.P.E.V.I.C.

Sec. Gral. S.U.V.I.C.O.

D.N.I.: 7.975.021

viernes, 11 de diciembre de 2009

Entrega presente navideño

S.U.V.I.C.O. Informa

La entrega de presente navideño se realizará los días 21-22-23-28-29-30 de Diciembre en la sede del sindicato, calle Faustino Allende 189 en el horario habitual de atención al público de 08 a 12hs. y de 15:30 a 18:30 hs. Los afiliados deberán concurrir con credenciales de sindicato u obra social y último recibo de sueldo.

jueves, 3 de diciembre de 2009

COMUNICADO DE PRENSA SUVICO DIA 03-12-2009

SUVICO CONVOCA A PARITARIAS

El día 30/11/2009, queda registrado en mesa de entradas del Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación Delegación Regional Córdoba bajo el expediente Nº 372.902, la presentación de solicitud de convocatoria a paritarias tal cual se estableció en el último acuerdo celebrado en el corriente año. A la presente solicitud; el mencionado Ministerio deberá darle el tratamiento que corresponda; y para conocimiento de los trabajadores de vigilancia, seguridad, custodia e investigaciones privadas de Córdoba, se publica dicha presentación en www.suvico.org.ar.

Continua e l programa de audiencias e inspecciones.

En tal sentido se inspeccionaron objetivos de la firma SECURITAS ARGENTINA S.A., en dicha oportunidad se relevaron diferentes sucursales del BANCO CORDOBA, en donde se detecto que algunos trabajadores realizan entre 208 y 216 horas para cobrar el básico de convenio, como así también se dejo constancia en la inspección, que los trabajadores de seguridad brindan servicios los días sábados después de las 13:00 horas, domingos, feriados y en horario nocturno.

En dicha inspección se rechazo de plano la modalidad que utiliza la empresa en la jornada de trabajo y se intimo a que se ajuste a Convenio. Todo bajo reservas de iniciar acciones gremiales.

Se detallan a continuación audiencias en Secretaria de Trabajo de la provincia de Córdoba:

ASOCIACIÓN CIVIL CAMPOS DEL VIRREY

Miércoles 07 de Diciembre a las 10:00 horas.-

SERVICIO DE SEGURIDAD PRIVADA S.A.

Miércoles 09 de Diciembre a las 09:00 horas.-

S Y D PROTECCIÓN S.A.

Miércoles 09 de Diciembre a las 15:30 horas.-

COMPAÑIA METROPOLITANA DE SEGURIDAD S.A.

Lunes 14 de Diciembre a las 09:00 horas.-

WATCHMAN S.R.L.

Lunes 14 de Diciembre a las 10:30 horas.-

ZAVISER S.R.L.

Lunes 14 de Diciembre a las 14:00 horas.-

RANGER SEGURIDAD S.R.L.

Miércoles 16 de Diciembre a las 15:30 horas.-

PROTECCIÓN S.A.

Lunes 18 de Diciembre a las 09:00 horas.-

lunes, 23 de noviembre de 2009

comunicado de prensa suvico

Empresas en conflicto.

C Y G S.R.L

Se solicita audiencia con la empresa C y G S.R.L., teniendo en cuenta que la misma NO ABONA EN TÉRMINO, lo cual fue denunciado en reiteradas oportunidades ante las autoridades competentes.

Esta violación sistemática de la convención colectiva de trabajo y de leyes vigentes en la materia, se agrava en esta parte del año, teniendo en cuenta que se viene el pago de aguinaldo y esta irresponsable actitud empresaria provocaría en los trabajadores problemas económicos, afectando directamente a la familia del trabajador.

Ante esta delicada situación y valorando que la empresa no se presento a las audiencias anteriores, se solicito que se cite a los contratantes de servicios por entender que no son ajenos a la situación por la que transitan los trabajadores que brindan este importante servicio.

WEXFORD S.R.L.

Se informa a contratantes de servicios y trabajadores dependientes de la firma WEXFORD S.R.L., que esta entidad sindical, ante la irresponsable postura por parte de la empresa de NO presentarse a las audiencias fijadas en la Secretaria de Trabajo, ha solicitado la "compulsa por la fuerza pública".

Cabe destacar que el amplio expediente que S.U.V.I.C.O., tiene en contra de WEXFORD S.R.L., demuestra la falta de pago en término, a la que son sometidos los trabajadores.

Dejando en claro que una vez agotada la vía administrativa, nos veremos en la obligación de manifestarnos en los objetivos que la misma brinde seguridad, por entenderlos solidarios responsables de estos incumplimientos.

lunes, 16 de noviembre de 2009

COMUNICADO DE PRENSA SUVICO

REQUISITOS AFILIACIÓN S.U.V.I.C.O.

AFILIADO TITULAR

ü Documento de Identidad.

ü Recibo de Sueldo.

ü Constancia de C.U.I.L.

ü 2 Fotos 4 x 4 actuales

ü Completar y firmar la solicitud de ingreso

Importante: El carnet se emite con la presentación posterior del Recibo de Sueldo donde conste el descuento sindical del 3%.-

REQUISITOS AFILIACIÓN O.S.P.E.V.I.C.

BENEFICIARIO TITULAR

ü Documento de Identidad.

ü Recibo de Sueldo.

ü Constancia de C.U.I.L.

ü 2 Fotos 4 x 4 actuales

ü Completar y firmar la solicitud de ingreso

BENEFICIARIO FAMILIAR

ü Documento de Identidad.

ü Constancia de C.U.I.L.

ü 1 Foto 4 x 4 actual

ü Hijos: Partida de nacimiento.

ü Esposa: Acta de matrimonio.

ü Conviviente: Sumaria de información judicial actual (no se reciben cerificados emitidos por la policía)

REQUISITOS PARA PARTICIPAR DE EVENTOS

De acuerdo a la decisión adoptada por la Comisión Directiva del S.U.V.I.C.O. y la O.S.P.E.V.I.C. a partir del 1º de enero de 2009 los requisitos para participar de eventos realizados por estas instituciones serán los siguientes:

ü Carnet de Afiliado a S.U.V.I.C.O.

ü Carnet de Afiliado a O.S.P.E.V.I.C.

ü Recibo de Sueldo con descuento S.U.V.I.C.O. 3%

A estos requisitos se deberán agregar los requisitos particulares de cada evento:

ENTREGA ESCOLAR: (sólo en escolaridad primaria)

ü Documento de los hijos

ü Carnet de O.S.P.E.V.I.C. de los hijos.

ü Ingresantes a jardín: constancia de inscripción.

ü Remitentes: libreta escolar.

CICLO DE CINE: (vacaciones de invierno)

ü Documento de los hijos

ü Carnet de O.S.P.E.V.I.C. de los hijos.

CILCO DE TITERES: (2º sábado de cada mes de febrero a diciembre)

ü Documento de los hijos

ü Carnet de O.S.P.E.V.I.C. de los hijos.

DIA DEL ÑIÑO: (hasta los 12 años inclusive)

ü Documento de los hijos.

ü Carnet de O.S.P.E.V.I.C. de los hijos.

JORNADA DE LA JUVENTUD Y LA FAMILIA: (sin limite de edad)

ü Documento de los integrantes del grupo familiar.

ü Carnet de O.S.P.E.V.I.C. de los integrantes del grupo familiar.

CENA DIA DE LA MADRE

ü DN.I. Titular y conyuge / conviviente

PRESENTE DE NACIMIENTO: (hasta 30 días posterior al parto)

ü Documento del bebé.

ü Carnet de O.S.P.E.V.I.C. de la mamá.

jueves, 5 de noviembre de 2009

COMUNICADO DE PRENSA 05/11/2009

S.U.V.I.C.O. SINDICATO UNICO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD COMERCIAL INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS DE CORDOBA, les comunica a los contratantes de servicios de seguridad privada, que deben que tener en cuenta a la hora de la contratación del servicio de las mismas, que debe poseer la habilitación otorgada por la GERENCIA DE PRESTADORES PRIVADOS DE SEGURIDAD.

Teniendo en cuenta que actualmente al momento de presupuestar las empresas de seguridad toman el precio de la hora hombre en mercado como base en $22,00 + IVA, es posible que si el contratante de servicio abona sumas inferiores, esté asumiendo el riesgo de estar contratando una empresa que no cumpla con todas sus obligaciones: habilitación de empresas, habilitación del vigilador, ART, Seguro de Vida, Aportes y contribuciones de Obra Social, Sindical, Seguridad Social, Falta de cumplimiento de convenio, Horas extras Diurnas y Nocturnas, Horas Extras Sábados y Domingos, jornada de trabajo 48 horas semanales y toda otra obligación laboral que por ley corresponda.

En este mismo sentido se comunica que nuestro convenio colectivo de trabajo 422/05, en su Art. 13, prohíbe la actuación de las cooperativas de trabajo en la contratación de personal de vigilancia, seguridad comercial, seguridad industrial, investigaciones privadas y custodios de Transporte de Caudales.

SR. CONTRATANTE DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA, RECUERDE QUE ANTE LAS OBLIGACIONES LABORALES INCUMPLIDAS POR LA EMPRESA, USTED RESPONDERÁ SOLIDARIAMENTE.

viernes, 30 de octubre de 2009

comunicado dia de la madre suvico

S.U.V.I.C.O. informa que el pasado sábado 24 de Octubre se realizó como se hace todos los años la Cena del dia de la Madre S.U.V.I.C.O. 2009 en el evento que se concretó los salones del complejo Dinosaurio, los presentes pudieron disfrutar de una verdadera velada de gala. Durante la fiesta actuaron diferentes artistas que pusieron humor y ritmo a la noche. Contamos con la actuación de: Trío de tango "Las Rositas", "Los de Alberdi", el humor de "Jorge Sarife", y la orquesta "A74".

Uno de los momentos mas esperados fue el de los sorteos, ya que había importantes premios: reproductores de MP4, radiograbadores, microondas, lavarropas automáticos, tv 21 pulgadas, reproductores de DVD, cocinas, estadías en la Colonia de Vacaciones Nuestra Sra. Del Valle de Cosquín , el afiliado Domingo Sabino Peralta fue el feliz ganador de la Moto Brava 150 cc. el premio mayor de la noche.

Antonio Berrondo Secretario General de S.U.V.I.C.O. dió la Bienvenida a los asistentes, felicitando a las agasajadas e instando a todos los afiliados y sus mujeres a trabajar mancomunadamente para lograr tener un gremio que contenga a toda la familia de los trabajadores de vigilancia, custodios e investigaciones privadas de córdoba.

miércoles, 28 de octubre de 2009

Audiencia en Secretaria de Trabajo despidos S.P.A. S.R.L.

El día 27/10/2009 por la mañana S.U.V.I.C.O. mantuvo Audiencia en la Secretaria de Trabajo de la Provincia de Córdoba con la empresa S.P.A. S.R.L., en prosecución de la intimación realizada por la entidad gremial a por el correcto pago de la liquidación final de los trabajadores despedidos y haberes del mes de septiembre de esta firma, NO compareciendo a la audiencia la empresa de seguridad SISTEMAS DE PROTECCION AMBIENTAL S.R.L. (SPA SRL) , por ello se emplazó a los usuarios del servicio de vigilancia, se retenga la suma de pesos treinta mil ($30.000) para salvaguardar el patrimonio afectado de los trabajadores frente a los incumplimientos de S.P.A. S.R.L., manifestando lo contratantes de servicio presentes en la audiencia su conformidad con la retención solicitada.

lunes, 26 de octubre de 2009

comunicado suvico

El dia 26/10/2009 en horas de la mañana S.U.V.I.C.O. mantuvo Audiencia en la Secretaria de Trabajo de la Provincia de Córdoba con la empresa S.P.A. S.R.L., que presta servicios de seguridad en C.I.V.E. Vidrios, Plásticos los Boulevares, en Barrios privados Costa Verde y La Reserva, entre otros, debido al despido de trabajadores sin abonar las liquidaciones finales a los mismos en una clara actitud de insensibilidad patronal con el agravante de coaccionar a los mismos para que firmaran los recibos por la totalidad de la liquidación percibiendo solamente la mitad del monto de los mismos. Esta entidad sindical rechaza y repudia la mala fe demostrada por los directivos de la empresa declarando el estado de alerta y movilización con escarches en los lugares donde presta servicio, de seguir manteniendo esta actitud el empresariado.

Para destrabar el conflicto se proseguirá en una nueva audiencia el dia 27/10/2009 por la mañana en la citada Secretaría, en la que se intimó la correcta liquidación y pago a la totalidad de los trabajadores.

jueves, 15 de octubre de 2009

comunicado suvico 15-10-2009

Comunicado de prensa 15/10/2009

Se informa a los trabajadores, empresas de seguridad privada y contratantes de servicios que se están llevando a cabo inspecciones y audiencias a los fines de regularizar el pago de horas extras diurnas, nocturnas y jornadas de trabajo, intimando a las empresas que se ajusten a C.C.T. 422/05, Resoluciones del Ministerio de Trabajo de la Nación Nº 214, 354/75, Dictamen Nº 683/05 y Reciente Dictamen Nº 1346/09 de la Secretaria de Trabajo de la Provincia, en los cuales se fundamenta y se avala el reclamo de la entidad sindical con respecto al pago de horas extras diurnas, nocturnas y jornada de trabajo.

Dejando en claro que una vez agotada la vía administrativa nos veremos en la obligación de trasladar el reclamo a los contratantes de servicios, haciendo único responsable por alterar la paz social al sector empleador.

"Compañero trabajador esta lucha es de todos comunícate a S.U.V.I.C.O. e infórmate de las próximas audiencias y movilizaciones".

Audiencias en Secretaria de Trabajo: SERVICIOS DE GUARDIA Y CUSTODIA S.A., EL LEGADO SEGURIDAD PRIVADA S.R.L. y SERVICIOS ARGENTINOS DE SEGURIDAD EMPRESARIA S.A.

Obra social O.S.P.E.V.I.C.

REQUISITOS DE EMPADRONAMIENTO

TITULAR:

a) Dos Fotos 4 x 4 actuales tipo carnet.

b) Fotocopia del último recibo de sueldo.

c) Fotocopia del Documento de Identidad (1°, 2° hoja y Cambio de domicilio).

d) Fotocopia de la Constancia de C.U.I.L.

FAMILIAR:

a) Una Foto 4 x 4 tipo carnet de cada uno de los integrantes (Con el Nombre al dorso).

b) Fotocopia del Documento de Identidad de cada Integrante (1°, 2° hoja y Domicilio). Deberán tener realizada la actualización de los 8 años o 16 años, según corresponda.

c) Cónyuge: Libreta de familia ó Fotocopia del Acta de Matrimonio

d) Conviviente: Sumaria de Información Judicial de Convivencia (tramitada ante juez de paz o juzgado).

e) Hijos: Fotocopia de Partida de Nacimiento de los hijos ó Libreta de Familia.-

f) Fotocopia de la Constancia de C.U.I.L.

miércoles, 7 de octubre de 2009

AUDIENCIA SUVICO SECRETARIA DE TRABAJO

A los Medios de prensa
S.U.V.I.C.O. informa
Mañana a las 15:00 Audiencia en la Secretaria de Trabajo de la Provincia de Córdoba - Rivadavia 646, con la empresa Servicios de Guarda y Custodia S.A.
Estará presente toda la Comision Directiva del S.U.V.I.C.O. y trabajadores de la actividad, para reafirmar y dar cumplimiento al dictamen de la mencionada Secretaria, sobre el pago de horas extras, nocturnas, sabados domingos y feriados.
Este Sindicato viene reclamando desde larga data el debido cumplimiento de lo reflejado en el Convenio colectivo y en la Ley de Contrato de Trabajo vigentes, dada la postura del sector empleador de no respeta estos items en la liquidacion de los trabajadores

lunes, 28 de septiembre de 2009

comunicado suvico

Comunicado de prensa 28/09/2009 S.U.V.I.C.O.

INSCRIPCION PARA LA CENA DIA DE LA MADRE 2009

Afiliado retire su invitación en el sindicato desde 28/09/2009 hasta el 16/10/2009

Requisitos Presentar credencial de afiliado a S.U.V.I.C.O. y O.S.P.E.V.IC.

y ultimo recibo de sueldo en Faustino Allende 189 de Lunes a Viernes en el horario de 08:00 a 12:00 y 15:30 a 18:30

martes, 22 de septiembre de 2009

COMUNICADO DE PRENSA SUVICO 22-09-2009

Comunicado de prensa S.U.V.I.C.O. 21/09/2009

Inspecciones y audiencias gremiales

EMPRESA DE SEGURIDAD SISTEMAS DE PROTECCIÓN AMBIENTAL S.R.L. (REF. EXPTE. 0472-098988/09)

Se fijó audiencia en la Secretaria de trabajo de la Provincia para el dia 23 de septiembre de 2009 en carácter de urgente atento a los despidos efectuados por esta empresa de seguridad, quien terminaría su vinculo comercial con la firma CONIFERAL S.A., en tal sentido se solicitó se cite a ambos, como así también a la nueva empresa de seguridad.

EMPRESA DE SEGURIDAD WEXFORD S.R.L. (REF EXPTE. 0472-066118/04)
Ante las denuncias reiteradas de los trabajadores que no cobran sus haberes en tiempo y forma, se solicita a la autoridad de aplicación se cite a audiencia a los contratantes de servicios y se disponga la verificación de pagos por el período de seis (6) meses, teniendo en cuenta que esta conducta por parte de la empresa es reiterativa y en el mismo sentido se intimó a la bancarización de sueldos y que se liquide los haberes teniendo en cuenta que el trabajador de esta actividad es mensualizado y NO corresponde el pago por horas trabajadas.
El día 11 de septiembre la empresa NO compareció, a la audiencia fijada en Secretaria de Trabajo, por tal motivo se sancionó a WEXFORD S.R.L. con una multa por violación al Art. 23 Ley 8015, acta de infracción Nº 00049348, se fija nueva audiencia para el día 23 de Septiembre del corriente año.

8va Jornada de la Juventud y la Familia S.U.V.I.C.O. 2009
El sábado 19 de setiembre desde las 09:30 hs de la mañana en el predio del Club Comunicaciones Córdoba, todas las familias del S.U.V.I.C.O. compartieron una jornada plena al aire libre con campeonatos de fútbol (cat. mayores, jóvenes, menores, femenino), voley (cat. Mayores y menores), básquet (cat. Mayores y menores), ajedrez (cat. Libre), bochas (cat. mayores) y truco (cat. Libre) y Aerobic. Pasado el mediodía comenzaron los espectáculos artísticos musicales de Los de Alberdi, La Pintada y el humor de Víctor Quinteros, para los mas chicos el espectáculo del Payaso Poca Sopa, la entrega de medallas y trofeos de cada categoría y demás actividades recreativas para todos los integrantes de la familia que extendió la jornada hasta las 21:00 horas.
En un emotivo acto, se hizo entrega de las medallas de condecoración bendecidas en Catamarca por el Presbítero Mario Tolosa a cargo de la Catedral de nuestra patrona la Virgen del Valle, a todos aquellos compañeros, compañeras, esposas e hijos que asistieron a todas y cada una de las movilizaciones que llevó adelante el sindicato en el marco de las últimas paritarias por la recomposición salarial que se concretó en Junio 2009.
El Secretario General Antonio Berrondo en el uso de la palabra felicitó a estas familias resaltando la importancia de la lucha por la dignidad de la que fueron protagonistas, dejando en claro que el sindicato es la casa de los trabajadores y que teniendo una participación activa se hará grande nuestra actividad.

Esta clásica Jornada que desde hace 8 años forma parte del calendario de eventos que organiza el S.U.V.I.C.O. nace con el fin de integrar a las familias de los trabajadores con la institución que los cobija.

Información O.S.P.E.V.I.C.

COBERTURAS ESPECIALES: Para las coberturas especiales como: enfermedades crónicas, diabetes, discapacidad, HIV, etc. le solicitamos se dirija inicialmente a la sede de SU OBRA SOCIAL a los fines de recibir asesoramiento específico a su patología de los pasos a seguir para acceder al tratamiento y cobertura con mayor agilidad.

URGENCIAS, EMERGENCIAS, TRASLADOS Y MÉDICO A DOMICILIO: El servicio de médico a domicilio es para aquellos casos en que el paciente no pueda trasladarse a los centros de atención. Usted deberá presentar la credencial y abonar un co-seguro de Pesos diez ($10,00). No es necesaria la presentación del Bono de atención.

A.M.P. Asistencia Médica Primaria Tel. 423-1722 / 423-1733 / 423-1735

Urgencias, Emergencias, Traslados y Médico a Domicilio 0810-7777-267 (AMP)