En el 37º aniversario, la Comisión Directiva del S.U.V.I.C.O. y la O.S.P.E.V.I.C. lleva a todos los trabajadores de seguridad, custodio, vigilancia en investigaciones privadas de Córdoba el abrazo fraterno de estas conducciones junto a todos los que componen esta familia, que hacen el devenir institucional en la responsabilidad asignada para todos nuestros representados.
Muchos fueron los avatares por los que se transitó desde aquel 15 de marzo de 1973 cuando fué otorgada la personería gremial del S.U.V.I.C.O. Con mucho cariño recordamos a todos los que pasaron y quedaron en nuestra memoria por todo lo realizado; aguardando a que en el futuro se engrandezca aún más toda nuestra querida actividad junto a las familias que representamos a través de nuestras instituciones.
Este saludo conlleva no solo la responsabilidad de lo que cotidianamente se realiza sino que también el compromiso de de las importantes y delicadas tareas por las que aún debemos transitar junto a todos nuestros compañeros trabajadores. Como sabemos una contingencia no deseada obligó a que en la O.S.P.E.V.I.C. se asumiera un desafío que es la autogestión. Todos los integrantes del S.U.V.I.C.O. se abocaron de pleno y es así que en el breve tiempo de una traumática situación de indefección que dejo la S.R.L. Orión obligó a tomar medidas que a Dios gracias van resultando positivas en cuanto a sus alcances y muy exitosa en su gestión. La salud de todos nuestros trabajadores y familia esta hoy mas asegurada que nunca. Debemos tener paciencia por que todo cambio requiere decisiones y caminos diferentes a tomar y sabemos que nuestros pasos deben ser lentos pausados pero muy firmes para lograr el éxito en una salud bien cuidada y también positivo en lo económico financiero.
De igual modo en este 37º aniversario anunciamos con satisfacción que hemos avanzado en nuestras escalas salariales, podemos decir que en materia de vigilancia se logró un incremento del 25% mientras que para los trabajadores de caudales el incremento asciende al 30%, ambos acuerdos fueron celebrados en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación – Delegación Regional Córdoba con las cámaras de CAESI y Cámara de Empresas Argentinas Transportadoras de Caudales. Dichos acuerdos fueron firmados los días 25 de Febrero y 5 de Marzo de 2010 respectivamente, solicitándose en ambos casos la homologación de mutuo acuerdo. Queremos aclarar que tanto el acuerdo como las escalas salariales que hoy se publican ya esta en nuestro sitio web: www.suvico.org.ar
Sabemos que con la mejora de nuestro remunerativo se incrementa el valor hora, hs extras y demás rubros que percibe el trabajador y que es un engranaje fundamental en la economía del trabajador y mejorando lo previsional.
Asimismo informamos que continuaremos denunciando a todas aquellas empresas de vigilancia, seguridad y custodia de valores que no cumplen con lo establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo 422/05 y la Ley de Contrato de Trabajo, aguardando que los trabajadores hagan respetar sus derechos y fundamentalmente la dignidad de sus familias.
En cuanto a turismo y acción social informamos que atento a la deficiencia producida por la escasez de agua durante el verano pasado no permitiendo la habilitación de la temporada por contaminación de agua. En este sentido se esta trabajado en la instalación y puesta en funcionamiento de una pequeña planta potabilizadora de agua por el sistema de ozonización, que brindara en un 100% agua potable a las instalaciones de la Colonia de Vacaciones Nuestra Sra. del Valle en la Ciudad de Cosquín.