Paritarias suvico 02-2011

S.U.V.I.C.O.  informa  que mantiene tratativas en el Ministerio de Trabajo de la Nación por la apertura de "Paritarias" según lo establecido en el ultimo acuerdo salarial, por mejoras en el Convenio Colectivo de Trabajo y el ajuste en los sueldos por el defasaje inflacionario sufrido desde el ultimo aumento salarial.

En otro aspecto de la lucha gremial este sindicato continúa constatando el cumplimiento del pago del "paliativo de fin de año"  y la correcta liquidación de haberes conforme lo establece la resolución 2182/2010, sancionada en octubre del 2010 y con plena vigencia desde dicha fecha.  Compañero informate y participa!!

 

Secretaria de Prensa Difusión y Organización
Sindicato Unico de Vigilancia y Seguridad Comercial, Industrial e Investigaciones
Privadas de Córdoba  - S.U.V.I.C.O.
0351-4715924 - 0810-888-6773 - www.suvico.org.ar

comunicado de prensa suvico 1-2-2011

S.U.V.I.C.O.

ENTREGA ESCOLAR 2011

DESDE EL LUNES 17/01/2011 HASTA EL VIERNES 18/02/2011 SE RECEPTARÁN LAS INSCRIPCIONES DE LOS HIJOS DE AFILIADOS EN ESCOLARIDAD PRIMARIA EN LA SEDE SINDICAL DE FAUSTINO ALLENDE 189

REQUISITOS :

PRESENTAR FOTOCOPIA DE LIBRETA DE CALIFICACIONES, EN LOS CASOS DE JARDIN DE 4 O DE 5 AÑOS DEBERÁ PRESENTAR LA CONSTANCIA DE INSCRIPCION (ESTABLACIMIENTOS DE ENSEÑANZA OFICIAL).

D.N.I. DE LOS HIJOS

RECIBO DE SUELDO

CREDENCIAL S.U. V.I.C.O. y O.S.P.E.V.I.C.

GREMIALES:

S.U.V.I.C.O. Informa que el día 27/12/2010 en el área de Ministerio de Trabajo de la Nación Delegación Córdoba, se llego a un acuerdo en el cual se solicitó un "bono de fin de año" para los trabajadores de vigilancia y se obtuvo un paliativo que queda conformado de la siguiente manera:

$200 el día 20/01/2010

$100 con los haberes del mes de enero de 2011

$200 con los haberes del mes de febrero de 2011.

Dichos conceptos tendrán el carácter de no remunerativos, no acumulables ni podrán ser descontados por una discusión paritaria a iniciarse en el mes de febrero de 2011, más si absorbidos hasta la resolución de dichas paritarias; en el supuesto que no se resolviera se mantendrán el pago de $200 mensuales hasta la confección de una nueva escala salarial.